11月6日-10日，集團人力資源管理人員集中培訓在深圳舉辦。集團人力資源部、各控股公司人事行政部門經(jīng)理及人力資源專員參加。培訓主要內(nèi)容：軟件開發(fā)工程師人力資源軟件的平臺展示以及應用（包括公司信息錄入、職稱代碼、EXCEL軟件公式編輯，以及使用注意事項等）；各公司人員信息集中審核錄入；針對錄入信息發(fā)現(xiàn)的問題答疑討論并整改；各公司內(nèi)部人力資源管理類案例分享（專業(yè)交流）。

培訓班還特別邀請深圳蘭臺律師事務所開設了勞動法律法規(guī)專題講座，并由專業(yè)檔案管理人員就人事檔案建設和管理進行了輔導。專業(yè)律師就勞動人事風險控制的輔導，理論與實際相結(jié)合，深入淺出，案例翔實生動，互動交流踴躍，氣氛活躍，培訓班學員普遍反映貼近集團和各公司實際，受益匪淺。人事檔案管理培訓，針對人力資源管理的薄弱環(huán)節(jié)和管理空白，提出了加強人事檔案管理的重要作用和現(xiàn)實意義，對下步人力資源管理系統(tǒng)化、信息化、規(guī)范化提出了方向和方法。

這次人力資源培訓，時間集中，內(nèi)容豐富，專業(yè)針對性強，得到了參訓學員充分肯定。通過舉辦培訓班，人力資源人員集中學習，個別交流，分享經(jīng)驗，取長補短，增長了知識和才干，對于集團人力資源隊伍建設、能力建設、素質(zhì)提升是一個有益的嘗試。