日期：2023年8月23日   來源：港灣工程公司

2023年7月末，集團(tuán)印發(fā)了《制度匯編（2023試行版）》。為營(yíng)造良好的管理環(huán)境，促進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)制度有效落地執(zhí)行，引導(dǎo)員工養(yǎng)成按規(guī)章制度和流程辦事的良好習(xí)慣，自8月起，深圳市蛇口招商港灣工程有限公司結(jié)合實(shí)際工作需要，以職能中心、項(xiàng)目部為單位，采用集中宣講的方式，組織全體員工積極開展制度匯編宣貫活動(dòng)。

制度宣貫是制度匯編轉(zhuǎn)化為管理成果的關(guān)鍵一環(huán)，公司各職能中心、項(xiàng)目部緊密結(jié)合工作實(shí)際需求，從規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為、嚴(yán)格管理流程、提升工作效率等方面著手，把握每一項(xiàng)制度宣貫的重點(diǎn)及細(xì)節(jié)，對(duì)日常工作中應(yīng)關(guān)注的要點(diǎn)和常見問題，以及公司的管理要求等進(jìn)行了宣貫解讀，同時(shí)強(qiáng)調(diào)了制度的剛性約束力。全體員工認(rèn)真聽講，共同探討，宣貫效果良好。

此舉旨在通過對(duì)集團(tuán)制度匯編的學(xué)習(xí)和宣貫，使各項(xiàng)工作“有章可循”“有據(jù)可依”，全面提升新老員工對(duì)企業(yè)制度的理解力和執(zhí)行力，減少工作中的失誤，使現(xiàn)行制度成為公司經(jīng)營(yíng)管理工作的基本遵循，同時(shí)將制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展效能，為實(shí)現(xiàn)公司全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)以及持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保障。